第344章

，，！

要知道，她勤勤恳恳跟着陈东海做了这么多年的衣裳，每个月都是二十五元，哪怕是年节给奖励，也不过是一两斤猪肉，或者是一点红糖米面等等。

一天三元。

一个月多少？九十元！

这数字，那简直是自己做梦都不敢想的！

女工们已经迫不及待的开始计算着自己一天能挣多少。

要知道，不管任何时代，做的越多挣得越多，这句话都是极具含金量的。

做一天和尚撞一天钟，和撞一次钟给一次钱。

哪种能够最大程度激发创造力和潜力，不言而喻。

谢昭没说话，静静的看着每个人的反应。

孙兆兴搓了搓手，忍不住道：“在向阳镇，距离家里头近，想不干咱就不干，想娃了随时随地都能回去瞧瞧，这有啥好犹豫的？”

叶玲花去年刚生了制度，做到公平公正，这样才能让制衣厂更好更快发展。”

“各位有没有意见？”

公平公正。

她们当然没有！

见众人齐齐摇头，谢昭这才拿出纸张，上面罗列了自己早早写好的管理条例。

上辈子，自己就是搞服装的。

随着大时代的进步，祖国的各个方面也在日新月异发展。

尤其是办厂制度。

更全面，更高效，更能激发员工的潜力和创造力。

那是经过时间累积，一份堪称完美的管理规章制度。

它被谢昭一一写下来。

在这个年代，初露峥嵘。

“第一，就是人员管理。”

“新员工进厂，需要进行安全生产，操作流程的培训，定期会有考核和抽查，违规者，不达标者，扣工资。”

“二，考勤制度。”

“咱们锦绣制衣厂虽然小，但是也讲究规矩，上班不迟到早退，这是最基本的，我将明确工作时间，迟到早退或者旷工，都会按照规定扣罚，请假要提前说，加班会按照时间给加班费，不计入做工件数里。”

“第三……”

一桩桩一件件。

听得所有人几乎是下意识挺直了腰杆，瞪大了眼。

好全面的制度！

几乎囊括了生产中出现的大大小小问题，甚至连起纠纷这种，也涵括在了里面！

叶玲花等人越听越激动。

她们带入了自己，在东海制衣厂的时候受到了不少委屈，可是到底怎么断定，都是凭着管理层的一张嘴！

本章未完，点击下一页继续阅读