第67章 阴晴不定
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李兆明的惊讶似乎一点都不比别人少,瞪着双眼看着王自清,不时还挤弄一下眼色,似是在向他确认是否真要如此做。
为了一个刚进门的基层人员求情,这可是破天荒的,连忙朝王自清使眼色,示意他快点把陈小武赶走,别给王主任发飙的机会。
王自清会意的点点头,便欲叫老石三人把陈小武架走。
王卫国一见他们这阵势,登时气的肺都快要炸了。
草泥马比的,你们这群坑货,这是要把我往死里逼啊。
玛德,你们最好别给我机会,否则我一定让你们死的很难看。
“我刚才想了一下,觉得我们作为一家大型集团企业,在严格遵守和执行公司规章制度的同时,也应当本着教育为本的原则,给年轻人和新晋员工一个改正错误的机会。
你们认为呢?”
王卫国故作思考的沉吟片刻,不紧不慢的说道。
刚刚还急急忙忙表功的陈部长一听这话,老脸顿时尴尬的不住发烫,没想到自己拍马屁拍到马腿上去了。
自己这边才刚要命人把陈小武赶走,那边王卫国就否了他的意,这他么的不是专门打他脸吗?愠怒的瞪了眼李兆明,陈部长悻悻然的对王卫国说道:“王主任说的有道理。
我们确实应该多给年轻人一些机会。”
众人傻傻看着王卫国和陈部长,不明白这好端端的,王主任的态度怎么突然就来了个一百八十度大反转,跟之前的严厉训斥根本是两种截然相反的态度。
大伙都被王主任阴晴不定的态度搞的满头雾水,不明所以。
但对王卫国刚才说的话,他们却是没法反驳,也不能反驳,否则人家还不得给你穿小鞋。
李兆明搞不懂王卫国到底想干什么,一听他改变态度,要放陈小武一马,心里很不乐意,但还是忙不迭附和道:“王主任宽宏大量,实乃我们所有员工的幸运。
但公司有公司的规章制度,我们可以给他改正错误的机会,但必须要给他一个小小的惩戒,让他记住这次教训,以后才不会再犯。
刚才我们商量过了,准备让他洗一周厕所略作惩戒,以儆效尤,不知王主任觉得如何?”
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